HNK 2, Zagreb
1 — 3 June
1 — 3 June
Emil Tedeschi je poduzetnik, vlasnik kompanije Myberg te većinski dioničar Atlantic Grupe koju je izgradio u jednu od vodećih kompanija za proizvodnju i distribuciju robe široke potrošnje u regiji. Tijekom karijere aktivno je sudjelovao u oblikovanju poslovnog i institucionalnog okvira u Hrvatskoj i regiji, uključujući i rad u ključnim tijelima tijekom procesa pristupanja Europskoj uniji. Bio je predsjednik Hrvatske udruge poslodavaca te član Gospodarsko-socijalnog vijeća, a i danas je uključen u rad relevantnih domaćih i međunarodnih organizacija i savjetodavnih tijela.
Počasni je konzul Irske u Republici Hrvatskoj, član Trilateralne komisije te sudjeluje u radu Dekanovog savjeta Harvard Kennedy School, INSEAD Alumni udruženja, Programskog vijeća Zagrebačke škole ekonomije i menadžmenta, Poslovnog savjeta Ekonomskog fakulteta u Ljubljani i Savjeta Sveučilišta u Rijeci. Dobitnik je brojnih priznanja za doprinos gospodarstvu, uključujući i odlikovanje Predsjednika Republike Hrvatske.
U vremenu u kojem se pravila poslovanja ubrzano mijenjaju, sve je otvorenije pitanje što danas zapravo čini uspješan i dugoročno održiv biznis - i na čemu se grade kompanije koje traju.
Kroz razgovor s Emilom Tedeschijem otvaramo širu sliku poslovanja danas: kako se donose odluke u uvjetima stalnih promjena, gdje se gradi povjerenje i što se od lidera očekuje u trenutku kada tržište, društvo i okoliš sve snažnije oblikuju pravila igre. U fokusu su i ključne dileme suvremenog poslovanja koliko su stabilnost i predvidivost nužni za investicije, gdje prestaje uloga kapitala, a počinje presudna uloga ljudi, te što u praksi znači preuzeti odgovornost za kompaniju u dugom roku.
Razgovor otvara prostor za osobne uvide i iskustva iz prve ruke - o tome što se u praksi pokazalo ključnim u izgradnji kompanije, kako se balansira između profita i odgovornosti te kako izgledaju odluke u kontekstu sve složenijih izazova, uključujući i utjecaj klimatskih promjena.
Iz perspektive dugoročnog razvoja i poslovanja, ovo je prilika za razumjeti kako danas izgleda graditi kompaniju s pogledom unaprijed.
